Romy Larcher

Die Beschäftigung mit dem Fachkräftemangel und seinen vielfältigen Ursachen hat mir gezeigt, wie sehr diese Entwicklung die Zukunft prägen wird. Daher halte ich das Thema Employer Branding für unverzichtbar und besonders spannend für die Gestaltung unserer zukünftigen Arbeitswelt. Die Zusammenarbeit mit unserem Praxispartner und damit die Möglichkeit, eine so wichtige Institution wie SOS-Kinderdorf zu unterstützen, motiviert mich sehr. In unserem Team übernehme ich die Verantwortung für das Datenmanagement und arbeite unter anderem daran, die Inhalte ansprechend und strukturiert aufzubereiten, um so zum Erfolg des Projektes beizutragen.